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14—15学年度第一学期学校工作计划
作者:办公室    发布于:2014-09-23 17:46:49    点击次数:1840

蓝天实验学校2014-2015学年度第一学期

学校工作计划

   

一、指导思想:

  以党的十八大精神为指导,认真贯彻全县开学工作会议精神,结合学校实际,进一步完善管理体制,强化德育安全工作,扎实推进素质教育,切实抓好课堂常规和学生行为习惯,狠抓师资队伍建设和校本培训,全面提高教学质量,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。

   二、工作目标:

(一)总体目标:

围绕一个中心(教育教学质量),落实两个重点(创新课堂与安全管理),促进三个提升(教师队伍素质,学生文明习惯,校园文化内涵),探索一个特色(“以爱育爱”留守之家建设),从而促进学校整体办学水平的提高。

  (二)具体目标:

  1、管理目标:走学校管理制度化、人本化,协调配合、和谐发展之路。通过首届教代会,修改完善学校各岗位职责和规章制度。

  2、德育目标:常规教育继续深化,行为规范力求实效。特别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教育。将德育教育融入教育教学活动及校园文化建设中。

  3、安全法制目标:力争安全“零事故、零违纪”。对师生进行反复学习、教育,强化校园人、物的排查和及时处理力度。

    4、教育教研目标:逐步让教师拥有较强的教研科研意识,认真开展说课、上课、评课活动。认真落实《中小学教学基本要求》,细化教学常规管理,人人争创有效课堂。要加强对学生的学法指导,中考全县排名力争再次进位。

   5、队伍建设目标:强化师德师风建设,加强继续教育和校本培训,培养学科带头人。

6、后勤工会服务目标:开源节流,巩固学校经济基础;主动服务,保证教育教学所需。适当开展活动,在一张一弛中为师生送温暖。完善校园文化建设和绿化工程建设。

   三、工作措施:

   (一)注重思想业务学习,加强团队建设和管理

内涵发展,是学校发展的根本。学校的内涵,最终取决于人的内涵,而学习是内涵形成的主要源泉。要营造学习氛围,从校长做起,积极引导教职工加强学习,构建学习校园。要继续坚持开好每大周校务例会、教职工例会、级部和教研组例会,所有例会都应安排一定的时间和内容进行集体学习。

团队建设分三大块,班子、教师和后勤。班子培养要坚持德才兼备原则,进一步加快培养,充分发挥教职工民主监督和评价的作用,成熟一个发展一个。教师队伍建设以师德为核心,以改善和提高待遇为动力,建立健全激励机制。要坚持把教师入口关,通过签订规范细致的聘用合同,增透明度,使教师在学校工作的开心,生活的愉快。后勤职工要提高进入门槛,提升人员素质,加强培训,提高服务质量。要通过制度创新加强团队管理,在制度面前人人平等,进一步营造工作清廉的育人环境。

 1、加强班子队伍建设

  采用个别谈心交流、干部会等方式,对管理人员进行有针对性的培训,着重加强三种意识:

  (1)强化角色意识。一是进一步引导干部要找准角色。不要靠边站(边缘化),不当传话筒。二是进一步要求干部进入角色。根据角色定位,做到思路清晰(该做什么、怎么做、做到什么程度),积极主动(自己的事情主动做,安排的工作积极做)。从本学期期,各处室必须做到开学有计划、期末有总结,每周有安排,做到工作周周明,期期清,增强工作的目的性、针对性和实效性。

  (2)强化责任意识。我校的管理干部要树立“干不好工作睡不好觉,完不成任务对不起师生的责任意识”。要在制度化、规范化、精细化上下功夫,静下心来积极谋划工作思路,躬下身来狠抓管理落实,抬起头来真真敢说敢干,回过头来认真总结反思。抓出实效,抓出特色。

  (3)强化大局意识。一是心中有全局、言行重整体。二是时时处处、一言一行示范引领。带头履行学校的各项规章制度,并维护规章制度的严肃性。三是在服从学校大局的前提下积极主动地开展工作,处室之间、联系的各年级之间要相互沟通、理解、支持、配合,确保协调一致。

  2、加强教师队伍建设

  (1)强化师德师风建设。一是教职工的政治学习落到实处。做到时间上的固定性,即每大周教师例会集体学习时间;内容上的针对性,既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导,又要注重学习内容的层递性,先进引领,榜样带动,入脑入心;组织上的规范性,每次学习有主讲人并准备充分,有备课稿,有实效性。二是规范教职工的行为习惯。做到为人师表,率先垂范。若出现师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、在校期间赌博等行为,将及时通报并按考核规定处罚,严重的交上级部门处理。

  (2)给年青教师压担子,给骨干教师搭台子。对责任感强、有发展潜力的教师强化对他们的指导培训,督促他们学习,提高业务水平,让他们成为我校学科带头人,并给他们更多的学习和评先机会。

  (3)搞好帮扶活动。新教师与学校骨干教师结对帮扶,学校定详细的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对师徒进行严格的考核。每期召开三个会:一是新教师座谈会。其目的是在思想上尽快融入学校,在教学上尽快站稳讲台。二是到校任教二至三年的教师座谈会。其目的是回头反思,离成熟尚差多远;进行思想引领,技能培训。三是到校五到六年教师座谈会。其目的是回头反思,离骨干尚差多远;进行思想引领、技能培训、榜样示范。

  (4)坚持和落实集体备课制度,合理安排集体备课时间,强化对集体备课的督查,坚持和落实听评课制度。

5)强化校际交流,为教师搭建交流学习的平台。让教师广泛参与,取长补短,提升自己。同时广泛和其他学校交流与合作,学习先进的教育教学经验,完善自己,提高自己。本学期拟联系12所同类学校开展校际交流。

   (二)强化德育工作,突显实效性

   本学期我校德育工作的基本原则是“小处入手,细处着眼,强化指导,注重养成。”   

   1、强化全员德育意识,学期初每位教师都要反思自己如何育人,并落实在教育活动计划当中。主题教育活动要切实可行,并与学生的生活息息相关,强化实效性。  

   2、校园内外,课上课下,每位教师都要担负起培养学生良好语言,行为习惯的任务,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正。作到人人育人,时时育人,事事育人、处处育人。  

   3、强化班主任的责任意识,管理意识,引导班主任切实做好班级管理,并注重对班主任进行班级管理的培训,加大量化评比力度。  

   4、做好不良行为习惯学生的排查工作,并与班主任协商做好这部分学生的帮扶工作。同时,规范违纪学生处理程序,严肃校规校纪。
   5、深化改革创新,拓宽德育教育渠道。要创新常规德育活动,全员德育,全员育人。要开展各项月星级评选,加大考核力度。大胆开辟第二课堂和体育大课间活动。

   (三)加强教学常规管理、突出教学中心地位 

教学常规管理过程中,以创建高质量的课堂教学,高质量的教师队伍,高质量的学生个体,高质量的管理成效为目标。新学年,我们寄希望于教研室和教务处有所作为,深入研讨课堂教学改革,找到一条适合本校实际的改革路子,对目前的课堂教学模式进行大胆改革。要尽快制定改革方案,尽快加以实施。从新学年开始,我们要对各科教学使用多媒体课件进行刚性规定,充分发挥现代化教学手段的作用,着力提高课堂教学效率。要对新一届初三毕业班工作开展深层次、反思性的专题研讨,力求新一届中考成绩在今年基础上有较大幅度的进位。

    1、进一步修改和完善我校的教学环节管理措施,实施对教学工作的全程管理,以期使其更适应素质教育,创新教育,现代教育的发展需求,从而为我校的教学常规管理提供制度支撑。  

    2、为提高每一位教师的学习意识,使教师的知识内存能够不断吸收,不断消化,不断更新,成为学生喜欢,同事羡慕的长流水型教师,建立《教师成长记录袋》,利用教师档案记录教师学习反思总结的内容。具体分为:论文,反思,案例,学习笔记,教案五类,以便查阅。期末由教务处根据学习情况进行评议。同时教学管理人员利用听课,教研活动等机会培养教师的反思意识,如;鼓励教师反思自己的教学行为,查阅教师的备课教案等。     

    3、提高质量意识,把教学质量的提高作为第一要务。鉴于此,我们将在本学期进一步实行月考质量检测,并把检测成绩作为考核教师月工作的重点。争取使我们的孩子每天每月都学有所得。  
    4、作好课堂教学的指导工作,完善各科课堂教学评价方案,把每节课中是否能够体现课改的理念作为评价重点。同时制定完成我校的“分类课”评价方案,从教学效果,理念贯彻,创新意识,学生行为习惯,学习习惯培养等方面实施评价。使我校的课堂教学水平在原有的基础上稳中有升,争取尽快培养几名具有个体特色的优秀教师。     

    5、改变原教研活动高耗低效的现状,实施真正意义上的校本教研,在广泛研讨征求意见后,修订本校的校本教研计划,本学期教研活动的重点是集体备课,深化对有效课堂的探讨,切实使教研活动研有实效。 
   6、改革创新,激活课堂,有效高效教学,更新教学手段,开展校际教学交流。

    (四)注重安全底线、加强安全教育管理 

     学校安全,是永恒的话题。要坚持安全“底线思维”,在过去一年的基础上,进一步推进日常精细管理,处处讲安全、时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全。要将过去发生的几起小的安全事故当作典型案例,进行深入剖析,找出问题根本原因,认真吸取教训,严防此类事件再度发生。要创新安全管理机制,真正落实安全责任制,改变部分教师认为安全问题最终由学校买单的错误认识。新学年,要任命分管校长为安全副校长,明确政教处一位主任为安全主任,各级部要落实一位班主任为年级安全总协调人,各班推选并实施安全委员制度。进一步加强和改进车辆接送制度,全方位落实安全教育和管理职责。

1、教育教学安全:   

各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。要加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。   

2.交通安全:   

各班主任应把严格遵守交通法规作为每周必讲内容,要教育步行的同学靠右行、靠边行,杜绝学生骑车上学。要充分利用派出所干警做好对学生的交通安全知识教育,要加强坐车时的安全教育,完善“车队长” 制度。要实行24小时值日制度,值日校长和值日教师要加强责任心,继续执行值日通报制度。加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。   

3.饮食饮水卫生(学校无食堂、小卖部。):   

要教育学生不吃“三无”食品。教育学生喝烧开的水,并要防止烫伤。   

4.校产校舍安全:   

要定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。加强保卫工作,防盗防火。   

5.教学设施安全:   

要电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右行走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。 加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。  

    (五)加强后勤管理、提高服务质量

     本学年,要对我校后勤服务开展专题研讨,要克服困难,积极分步推进车辆接送在内的后勤服务改制,尽早成立后勤服务中心,改变过去外界对我校后勤服务方面的成见。通过体制机制创新,努力形成我校后勤服务亮点。

1、学校总务后勤、安全管理工作要做到帐目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,管理规范、科学。  

   2、财务人员要严守各项财经制度,严格票据管理,并利用校务公开栏定时公开有关财务情况。  

   3、要对各种设备及硬件能自己检修和维护的决不推委,及时主动作好桌椅,门窗,水电及教学设备的维护,确保教学工作的顺利进行,树立一流的服务意识。    

   4、严格学校财产的管理制度:对学校财产全部登记,建账。严格出借手续,损坏照价赔偿。及时添置和维修教学设施设备,以免影响教学工作,避免学校财产的损失。  

   5、继续实行班级财产的登记、管理制度。

  (六)充分发挥党、工、团、队的作用

  1、认真组织开展好上级党组织的主题活动,借势提神,借力发展。共产党员要充分发挥先锋模范作用。抓好党员队伍建设,发挥党员在教育教学中的先锋模范作用,积极吸纳入党积极分子。

  2、充分发挥工会职能,保障教职工的合法权益;适当开展工会活动,丰富教职工的业余生活。加强师德师风建设,落实好党风廉政建设责任制,开好民主生活会。教代会闭幕后,做好提案办理的监督工作。 

    3、团的工作重在充分发挥学生会的作用,促进学生自我管理,提升学校的管理水平。同时,结合团队工作的特点,开展一系列活动促进学生身心的健康发展。用团队活动加强未成年人思想道德建设,提高团员素质,积极吸纳先进学生入队,入团;要着力管理好广播站,为丰富《今日蓝天》报稿源开展工作。  

20142015学年度第一学期月工作重点

 

 

月份

               

     

 

 

负责部门

 

 

1开学报名工作,开学典礼,《开学第一课》

2、庆祝第30个教师节系列活动

3、入学教育、校园安全卫生排查与整治

4、迎接县教育局开学及安全工作检查

5、新学期车辆接送准备工作、做好新教师培训

6、启动学生营养餐工作

7、开学典礼、级部教师会议、学生会议

8、毕业班领导组成立及月考制度实施

校长室

办公室

政教处

校长室

总务处

总务处

各级部

校长室

 

 

1、“国庆”长假安排,《致学生家长一封信》

2、校报《今日蓝天》续编,网站更新升级

3、第八届艺术节及爱国主义读书活动

4、新教师汇报课,“推门听课”

5、校园文化建设扫尾,开展文明礼仪教育

6、做好生活指导的培训工作,加强食品卫生安全管理

7、安全法制教育及疏散演练

8、一届一次教代会提案督办,三项改革启动

  办公室

招生办

团队办

教务处

政教处

总务处

政教处

 

 

1、期中考试。

2、做好期中考试质量分析工作。

3、秋季趣味运动会。

4、开展外宣工作,招生办按计划推进有关活动。

5、新教师汇报课结束,做好总结工作。

6、完成转学生档案建设,召开转学生家长会。

7、期中教学大检查与民主评教。

8、加强和完善留守儿童之家建设与管理,开展心理教育

 教务处

教务处

体艺组

招生办

教务处

政教处

教务处

政教处

 

1、  筹建“心理咨询室”,争创心理辅导示范校。

2、  举办安全法制报告会。

3、开展向“留守儿童”献爱心活动。

4、第三次月考。

5、毕业班工作研讨会。

6、“冬季长跑”活动。

7、组织参加县第八届中小学艺术节

政教处

政教处

 

教导处

年级组

  体艺组

团队办

 

 

1、教师第二届“蓝天好声音”迎新活动、各班联欢活动。

2、开展“我爱我校,我爱我班” 系列教育活动。

3、“日常行为规范”终结考评及期末评优、寒假家访安排。

4、期末迎考复习及期末考试安排、民主评教。

5、做好期末教学大检查、期末考试成绩分析、评估工作。

6、完成班主任及任课教师考核、行政班子述职工作。

7、学期工作总结。

校长室、班主任

 

政教处

教务处

教务处

校长室

各部门

 

 

 

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